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中保维安2022年度经营工作会议 暨“合作共享计划”专题会顺利召开

发布日期:2022年2月20日 来源:www.piccviansz.com 已浏览402次

砥砺奋进 共谋发展

又是一年春风劲,砥砺奋进正当时。2022年,是中保维安的改革发展之年,集团决定以改革为动力,以开放为路径,以发展为目标,统筹推进公司全面跨越发展。

凡事预则立,不预则废。为贯彻集团整体改革发展思路,落实2022年度战略发展布局,2月19日下午,中保维安年度经营工作会议暨“合作共享计划”专题会在集团总部顺利召开。中保维安董事长朱文兵、董事崔虹、副总裁许金荣、蒋永陵、叶秀联等集团领导出席。

会议由蒋永陵副总裁主持,集团职能部门全体员工、全国各分子公司总经理、项目负责人、大队长、事业合伙人,以及战略投资合作伙伴绿清控股部分人员,共计百余人共同参加。

继往开来 稳中求进

2021年,在集团领导的正确引领和全体员工的共同努力下,公司稳步发展、亮点纷呈。新面貌展现新担当,新气象展示新作为。会议明确了2022年度集团的总体方针和发展规划,力争在开年之际把好总基调、展望新征程,凝心聚力再出发。

会议要求,新的一年公司要继续坚持稳中求进的工作总基调,锁定新目标、谋求新跨越,积极推进与绿清控股的战略投资合作,以务实的工作作风、扎实的工作举措,推动集团高质量发展,各项工作更上一层楼。

解放思想 变革超越

会上,朱文兵董事长发表讲话。他充分肯定了集团公司2021年的工作成绩,并对新年度的经营工作进行总动员。他指出,变革是企业发展的强劲动力,2022年是中保维安的战略改革之年,全体干部职工尤其是中高层管理干部,一定要解放思想、转变观念、提高认识,以创新的举措带领企业在变革中超越。

朱文兵董事长强调,全体员工一定要尽快收心定神,以生龙活虎的干劲、虎虎生威的精神,以饱满的热情、提速的节奏,积极投入到各项工作中去,推动2022年集团工作开好局、起好步,确保思想回位、工作到位。

推陈布新 合作共享

会上,宣布了集团2022年度人事任免决定,发布了新版画册、新版PPT及新版业务资料, 并通报了2021年度分子公司的各项经营管理数据。

会议后程,绿清控股人事总监冉正琼对“合作共享计划”进行了专项培训,针对业务板块、合作模式、招投标流程、激励措施等内容进行了详细讲解。

和衷共济 勇谱新篇

根据“合作共享计划”的工作规划,2022年,中保维安将秉持开放包容的大格局,在集约化管理的总原则下,大力推动资源共享与合作共赢,在促进自身快速发展的同时,也成就合作伙伴、资源配套者,甚至竞争对手的事业蒸蒸日上,引导全产业链的价值创造者,共同分享发展果实。

心有所信,方能致远。回顾过去一年的历程,中保维安人攻克了一个个壁垒,实现了一次次跨越,收获了一份份喜悦,为集团的高质量发展奠定了坚实的基础。

不执于旧,无畏于新。2022年,全体中保维安人将秉承“服务伙伴、绽放自己”的企业精神,凝心聚力,高歌奋进,奏响新的华彩乐章,在浩荡的春风中镌刻下生动的奋斗脉搏!

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