为确保节日期间护卫点的内部安全稳定,应当自觉提高对节日期间护卫点安全工作重要性的认识,加强安全防范,落实安全责任,立足“抓早、抓小、抓好”,及时发现和解决工作中出现的问题。
一、加强领导,落实责任,切实做好安全防范工作。
各级领导要充分认识做好安全防范工作的重大意义,将扎实做好节日期间的安全防范工作作为节日期间各项工作的重中之重来抓,克服麻痹、松懈思想和侥幸心理。要多考虑一些可能发生的问题,多想一些解决困难的办法,多深入基层了解基层员工的一些意愿,多深入基层化解一些矛盾纠纷、消除一些安全隐患,居安思危,未雨绸缪。各部门、各大队要按照“谁主管、谁负责”的原则,加强组织领导,主要领导亲自挂帅,明确责任,做到认识到位、组织到位、措施到位、人员到位、责任落实,切实做好节日期间护卫点的安全防范工作。此外,各部门、大队要在节前召开专门会议安排部署此项工作,进一步加强员工的形势教育、安全防范、防火防盗、防破坏教育,提高各级员工的安全意识、安全自救能力,增强判别是非能力。
二、加强管理、认真开展安全大检查,做好重点单位、重点部位的安全防卫。
各大队、各护卫点要切实结合本单位工作实际,认真做好防火、防盗、防爆炸、防事故的工作,发现安全隐患及时清理。此外,节日前各分队要对护卫点的安全防范情况开展一次全面的检查,查找安全隐患,制定切实可行的安全防范方案,并严格按照方案的要求,抓好落实,把安全防范责任落实到位,落实到人,确保节日期间客户单位的安全。对于存在的安全隐患,要及时将检查情况、整改措施形成详细具体的书而材料报客户领导签字盖章,并督促落实整改工作。
三、关心群众、化解纠纷,确保矛盾纠纷妥善处置。
各单位要认真分析本部门存在的影响稳定的突出问题,增强工作的主动性和预见性,要结合“下基层,办实事、促发展,保稳定”的主题实践活动,倾听群众的意见和呼声,及时掌握员工的思想动态。同时,各护卫点要加强队伍的思想政治教育和心理辅导,密切注意保安员的思想动态,防止集体上访事件及队员与社会闲杂人员来往密切,参与违法犯罪活动等不良现象的发生。特别是在节日期间,案件多发的非常时期,各大队要深入了解、体察队员的生活、工作和学习,做好疏导指引工作,加强安全教育、岗位执勤、法律法规和工作技能的培训,增强队伍的自身防范能力。另外,分队长要认真做好队员的思想工作,防止各类问题发生,保特队伍安全稳定。同时各大队要组织队员开展多种形式的文化娱乐活动,丰富和充实节日文化生活。
四、严格值班制度,加强监督检查。
各单位要继续实行领导带班工作制度,认真落实24小时值班、值班报告、值班登记制度。值班人员要严守值班纪律,禁止值班期间喝酒、打牌、脱离工作岗位,禁止用值班电话聊天,确保值班电话畅通。同时所有值班人员要保持通讯畅通,遇有重大事件做到随叫随到,任何人不得擅离职守,对节日期间发生的重大突发事件,各级领导要高度重视,各部门、大队一把手要及时果断地进行处置,并及时上报公司总值班室。护卫点所有保安人员要严格《请销假制度》和《请示汇报制度》,严格控制人员外出比例,各级管理人员要严查不假外出、酗酒滋事、聚众赌博、岗位违规等人员现象,一经查实,将作严肃处理。同时,各大队坚持“预防为主,安全第一”的指导思想,时刻保持高度的警惕性,并精心安排好节日期间的应急对策,确保节日期间安全无事特。